Formacion Experto Dual
Meta: mejorar la competitividad de las companias asturianas.
En la FP tradicionalista los alumnos aportan en costumbre en la compania lo aprendido en el circulo educativo. Sin embargo la proposicion pasa por que el aprendizaje se realiza en el ambiente laboral, porque, dentro de otras cuestiones, facilita optimizar las procesos de coleccion, atraccion asi como retencion del ingenio.
Colaboramos con la Consejeria sobre capacitacion en la difusion y prospeccion sobre companias que esten interesadas en la FP Dual. Fruto sobre ese empleo hemos podido producir tres informes en los que analizamos cinco sectores (Metal, TIC, Alimentario, Quimico asi como edificacion) que aportan de manifiesto las necesidades de contratacion de las companias asi como su importancia por la educacion profesional dual.
Fondos europeos
Impulsar el incremento sobre proyectos europeos en la zona, para contribuir a la recuperacion de la finanzas asturiana.
La alianza Europea ha puesto en velocidad el Plan Europeo de Recuperacion (Next Generation EU) como un instrumento extraordinario para la mejoria europea de los graves efectos generados por el COVID-19.
Refran Plan esta compuesto por un total de herramientas, cuyo importe total asciende a 750.000 millones de euros, y que, unido con la programacion sobre fondos europeos para el periodo 2021-2027, supone la oportunidad unica de las empresas asturianas.
Para impulsar la participacion de nuestras entidades en proyectos europeos que les ayuden a mejorar su competitividad dentro sobre los estandares europeos que fijan la cambio ecologica, la transformacion digital asi como la reindustrializacion como vectores sobre transformacion, FADE tiene un servicio especifico en este campo, aparte de con diversos grupos de labor cuyo principal objeto es, en este segundo, la deteccion de oportunidades sobre proyecto, la generacion sobre sinergias dentro de empresas desplazandolo hacia el pelo la alineacion con las estrategias europea, nacional asi como regional.
?Como estamos funcionando?
- Servicio de liga Europea asi como promocion exterior. Informa y no ha transpirado presta comitiva al empresariado asturiano en el conocimiento referente a el nuevo fondo europeo Con El Fin De la restauracion desplazandolo hacia el pelo la resiliencia.
- Comision empresarial sobre liga Europea y no ha transpirado promocion exterior. Revisa los programas europeos sobre financiacion empresarial, de un preferiblemente aprovechamiento de las oportunidades que brinda la UE.
- Comision empresarial sobre compai±ias multinacionales. Identifica las ambitos de importancia comun en las companias sobre la zona, para el incremento asi como puesta en velocidad sobre proyectos que puedan escoger al nuevo fondo de mejoria europeo.
- Se organiza de ello en tres grupos sobre labor con caracter tematico (agua asi como medioambiente, energia, asi como digitalizacion), asi como con la participacion sobre expertos en las diversos materias, sobre cada una de las empresas que forman la comision.
- Comision empresarial de entidades singulares. Impulsa la colaboracion entre pymes asturianas desplazandolo hacia el pelo enormes entidades multinacionales, para el incremento de proyectos que puedan concurrir a las nuevos fondos europeos.
Comunicacion
- Celia Sanchez (csanchez@fade.es)
Gijon Ecocircular
Guia de Buenas Practicas Empresariales.
Promovido por FADE y no ha transpirado financiado por el concejo sobre Gijon por mediacii?n de IMPULSA entidades, este plan surgio como vehiculo para dar continuidad al esquema Gijon Eco-circular, desarrollado a lo dilatado sobre 2020.
En el esquema inicial, la de estas conclusiones obtenidas habia sido el desconocimiento y la falta sobre aprovechamiento de todas las oportunidades que ofrece la capital circular por parte de las empresas del municipio de Gijon.
A partir de esa certeza, se lanzo el esquema Gijon Ecocircular: Guia de buenas practicas empresariales, para el que se definieron los pri?ximos las pri?ximos metas:
Objetivos
- Dar continuidad al esquema Gijon EcoCircular, a partir de las debilidades y oportunidades detectadas.
- Arrimar a las empresarios gijoneses practicas asociadas a patrimonio circular llevadas a cabo por empresas del municipio desplazandolo hacia el pelo visibilizar las ventajas asi como dificultades en su apadrinamiento.
- Sensibilizar al tejido empresarial y no ha transpirado a la colectividad en las ventajas que presenta la adopcion de practicas ligadas a la hacienda circular.
- Establecer canales sobre traspaso de discernimiento entre entidades “tractoras” asi como compai±ias que deseen continuar avanzando en la bienes circular.
En el proyecto, hemos primoroso una guia explicativa de experiencias sobre companias con area sobre importancia en el municipio sobre Gijon, cuyas practicas o referencias de conducta podrian despertar inquietudes desplazandolo hacia el pelo usar igual que patron para diferentes organismos.
La guia conto con la colaboracion de ALSA, ArcelorMittal, Cetarea Tazones, Duro Felguera, EDP y no ha transpirado Thyssenkrupp Innovation Center.
El proyecto finalizo el pasado 14 sobre junio sobre 2021.
Contacto
- Nuria Canel (nuriac@fade.es)
- Leticia Bilbao (leticia@fade.es)
- Telefono: 985 23 21 05
Programa de cortejo
Proposito: agregar demandantes de oficio al mercado sobre labor.
En el anualidad 2002 pusimos en velocidad un proyecto piloto sobre cortejo especifico Con El Fin De chicas desplazandolo hacia el pelo su insercion en profesiones tradicionalmente masculinas.
Desde esa dia han sido bastantes las programas que hemos desarrollado, ayudando a mas sobre 2.800 ser en su insercion laboral.
El principal objeto seria integrar a las trabajadores desempleados al sector de labor, asi como con este plan les dotamos sobre herramientas que facilitan su insercion.
Actuaciones recogidas en el programa
Igual que paso original se realiza un conclusion individualizado y un gap sobre competencias que proporciona un perfil del demandante.
Con eso, elaboramos un diagnostico individual de empleabilidad asi como la matriz sobre encuadramiento.
Al completo esto nos sirve Con El Fin De efectuar la clasificacion de perfiles en mision sobre la vivencia desplazandolo hacia el pelo capacidades adquiridas.
A partir sobre este desarrollo asi como en accion sobre los perfiles detectados, las beneficiarios concurren en actuaciones grupales e individuales adecuadas a sus necesidades.
Plan Formativo de Negociacion Colectiva desplazandolo hacia el pelo Dialogo Social
OBJETIVO: INCREMENTAR Asi Como MODERNIZAR LAS RELACIONES LABORALES EN LAS COMPANIAS.
Una de nuestras principales responsabilidades como patronal y no ha transpirado estructura empresarial mas representativa es el dialogo social y la negociacion colectiva.
Hoy en dia las empresas se mueven en un circulo volatil, de enorme incertidumbre desplazandolo hacia el pelo complejidad, teniendo que anticipar y reenfocar constantemente su maniobra y no ha transpirado las relaciones laborales. El entorno de la negociacion colectiva nunca escapa an esos cambios.
La destino sobre nuestra oferta formativa es dotar a las companias y no ha transpirado asociaciones empresariales sobre instrumentos practicos que les permitan incrementar y modernizar https://datingranking.net/es/elite-singles-review/ las relaciones laborales.
Plan de transmision de compai±ias
Precisar e impulsar los mecanismos que permitan mantener en funcionamiento an esas compai±ias solventes que se encuentran abocadas a cerrar por carencia de relevo empresarial.
?Que es?
Resulta una empuje de caracter nacional, fruto de un convenio de colaboracion suscrito con la directiva General de Industria desplazandolo hacia el pelo Pyme (DGIPYME).
Los fines principales del programa son las subsiguientes:
- Dar continuidad a iniciativas empresariales en funcionamiento.
- Reducir la perdida sobre capital economico, puestos de trabajo, capacidades, fondo de comercio y asistencia en el sector de nuestro tejido empresarial y no ha transpirado promover su consolidacion.
- Estimular el espiritu empresarial.
